长春建设集团人力资源部于2019年12月12日-18日在公司领导的高度重视下圆满的完成了2019年度考核工作。

    本次考核范围是集团全资子公司负责人及集团各职能部门经理、员工。考核过程中各位汇报人详细阐述了2019年度的工作内容及2020年度的工作计划。集团公司领导在认真听取汇报后，不但提出了中肯的建议，还提出了殷切的希望与要求。同时通过本次年度工作考核，人力资源部也加强了与各部门同事的沟通交流，发掘出一批务实工作、有才能的员工，为下一步进行人才储备计划做准备。

此次考核工作真正的意义在于充分调动员工工作积极性，公司领导听取了员工对集团发展的可行性建议及工作设想，保持公司领导与员工之间的沟通交流，并将在工作中存在的不足反馈给员工，从而让他们在考核中进行总结、得到能力的提高。

我们坚信www. mg4155. com是具有战斗力的团队，员工众志成城、团结一心，必将会谱写2020年更加出彩的绚丽篇章！

                          长春建设集团人力资源部宣

                             2019年12月20日